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        职业发展

        线上真人通过实施职业生涯管理建立晋升"双通道"机制实现员工多维发展.同时凭借线上真人学院丰富de培训资源帮助员工提升专襠e芰和职业竞争力为员工de职业发展提供广阔de空间.

        • 双向发展

          公司构建了"双通道"机制管理通道和专业通道并行为员工de职业发展提供更多选择.

        • 培训发展

          公司设有线上真人学院拥有优质de培训资源丰富de培训项目为员工职业发展提供充足动力.

        • 梯队建设

          根据不同de人才层级制定完善de培养计划资源向高潜人才倾斜加速培养后备人才.

        • 工作辅导

          为每1位员工安排导师关注员工工作状态随时给予指导.
           

        • 认证晋升

          定期进行职级/干部认证以公正 .公平 .公开de制度充分满足员工发展需要.

        • 工作轮岗

          完善de工作轮岗机制挑战不同de自wo拓宽视野丰富工作经验.

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